第二批主题教育开展以来,农发行龙岩分行党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦“细、深、严、稳、实”,将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导一体推进,领导班子带头开展“四下基层”,切实了解基层行、基层员工急难愁盼问题,推动调查研究成果深入转化为发展实效。一是精准“选题”。紧扣“服务革命老区振兴发展、加强电子银行渠道建设、强化员工管理、优化支农资金筹集”方面科学确定4个选题,确定正反典型案例开展解剖式调研,由班子成员每人领题分批错时深入基层和客户调研,明确时间表、任务书,做到环环相扣,增强调研的针对性和精准度,确保调研思路清晰、实施顺畅。二是深入“破题”。坚持学习运用“四下基层”工作方法,行领导选取辖内机构作为重点调研对象,采取“四不两直”的方式,带着问题、带着目标走进员工一线、前往当地政府、相关部门和企业,综合运用现场调研、座谈交流等方式开展专项调研,扎扎实实“解剖麻雀”掌握第一手材料。三是务实“解题”。坚持把调查研究作为解决问题、推动发展的“金钥匙”,建立“调研、谋策、解决”的闭环管理路径。行领导现场督办项目进展,精准掌握项目进度、优势项目等,及时发现问题、反馈问题、帮助解决问题;结合基层调研和研讨成果,不定期召开专题会议,反映调研情况,讨论解决存在的困难和问题;及时提醒约谈业务发展缓慢的机构主要负责人,从严深挖根源,推动责任再压实,切实将调研成果转化为推动工作的思路、办法和举措。              (文/钟婷)